Stając przed koniecznością znalezienia zatrudnienia wiele osób koncentruje się przede wszystkim na niedogodnościach i trudnościach zapominając, że szukanie pracy jest obecnie integralnym elementem naszego życia. Czasy gdy praca była dostępna od zaraz dawno minęły i niestety obecnie w Polsce trzeba się dużo “napracować” aby znaleźć satysfakcjonujące zatrudnienie. Jak zatem zacząć i jak poprowadzić nasze poszukiwania?
Po pierwsze dowiedź się jak napisać CV. Niezależnie od tego czy znajdziemy pracę z polecenia, portalu pracy czy ogłoszenia w gazecie zawsze będzie trzeba złożyć swoje Curriculum Vitae w ręce pracodawcy.
Pamiętaj zatem, żeby przed przystąpieniem do pisania CV zapoznać się z technikami jego prawidłowego przygotowania! Jeśli chcesz możesz również pomóc sobie gotowymi wzorami ale pamiętaj aby je zmodyfikować!
Wykorzystaj każdą okazję
Po drugie korzystaj ze wszystkich możliwości. Nie musisz się koncentrować jedynie na przeglądaniu serwisów internetowych z ofertami pracy czy czytaniu ogłoszeń prasowych. Popytaj się w swoim najbliższym otoczeniu czy przypadkiem nie są im znane jakieś oferty. Znalezienie pracy z polecenia jest bowiem o wiele łatwiejsze niż samodzielne “przecieranie szlaków”. Dzieje się tak przede wszystkim z faktu, że jesteśmy rekomendowani przez osobę, której pracę pracodawca już zna i ceni. Jeśli zatem taki pracownik wyraża się pochlebnie o kandydacie to znaczy, że mu ufa. Zaufanie takie przekłada się natomiast na ogląd pracodawcy i powoduje, że przychylniej patrzy na nową osobę.
Czasami najlepszą metodą jest rozsyłanie CV i podań o pracę do firm, które pomimo tego, że nie poszukują w danej chwili pracowników to odpowiadają nam pod względem zawodu lub wykształcenia. Pomimo tego co można wywnioskować z ogólnych informacji rotacja pracowników w Polsce jest bardzo duża. W momencie wakatu na dane stanowisko firmy często sięgają do już posiadanych aplikacji bez procesu rekrutacyjnego.
Nie daj się zaskoczyć
Szukanie zatrudnienia to również praca. Jeśli zależy Ci na zrobieniu dobrego wrażenia na pracodawcy to bądź zawsze w gotowości. Jeśli rozsyłasz dziesiątki CV i aktywne zabiegasz o dalsze etapy to pracodawca może Cię zaprosić na rozmowę w każdej chwili. Nic tak nie zniechęca jak nieodbieranie telefonów lub brak dyspozycyjności. Gotowość do spotkania i chęć współpracy to bardzo dobry prognostyk dla przyszłego szefa, że jesteśmy osobą solidną i godną zaufania.
Przygotuj się
Wiele osób w czasie rozmowy kwalifikacyjnej idzie „na żywioł” i specjalnie nie stara się do niej przygotować. Tłumaczą to często tym, że i tak nie można przewidzieć co się będzie działo i jakie pytania zostaną zadane. Często kończy się to nieprzyjemnymi sytuacjami oraz stratą szansy na pracę.
O wiele lepiej jest podjąć kilka kroków, które poprawią nasze postrzeganie przez pracodawcę.
Po pierwsze zadbajmy o schludny wygląd oraz strój. Jeśli następnego dnia mamy rozmowę to zrezygnujmy z wieczornego wyjścia. W procesie rekrutacji przez biuro rekrutacyjne przewinie się kilkadziesiąt osób. Nie pozwól aby jakiś szczegół zaprzepaścił Twoje szanse.
Po drugie weź ze sobą wszystkie dokumenty. Chodzi tu nie tylko o Curriculum Vitae i list motywacyjny lecz przede wszystkim o listy polecające oraz referencje.
Po trzecie przygotuj sobie krótką prezentację. Będziesz mieć gotową odpowiedź na zawsze zadawane pytanie „proszę powiedzieć coś o sobie” 
Jedno słowo – cierpliwość
Być może przed Tobą są dziesiątki spotkań i procesów rekrutacyjnych. Pamiętaj, że każde z nich powinno być traktowane jako nowe doświadczenie i nauka na przyszłość. Nie zrażaj się niepowodzeniami, cierpliwie dąż do celów. Sukces jest tylko kwestią czasu!