Przy obecnej koniunkturze wiele osób boryka się z trudnościami zawodowymi. Z jednej strony bez większego problemu można znaleźć setki ofert pracy lecz z drugiej 90% z nich dotyczą najniżej płatnych stanowisk, które nie dają żadnej możliwości rozwoju zawodowego. Smutne realia…
Czy jednak ten czarny wizerunek rynku pracy jest do końca uzasadniony? Czy przypadkiem nie wystarczy trochę pogłówkować aby znaleźć fajną, ciekawą i dobrze płatną pracę? Oczywiście, że tak!
Jeśli zatem chcesz usprawnić proces poszukiwania pracy zastanów się na kilkoma ważnymi elementami bo być może tracisz niepotrzebnie zdrowie na rzeczy, które bardziej szkodzą niż pomagają!
- Szanuj swój czas!
Wiele osób zamiast najpierw zastanowić się jak znaleźć pracę rzuca się bez żadnej refleksji w wir „poszukiwania”. Na szybko „tworzy” byle jaki CV (żeby mieć to już z głowy) i przeglądając gazety odpowiada na wszystkie ogłoszenia jak leci… Efektem tego jest jedynie frustracja, zniechęcenie i żal.
Dzięki Bogu żyjemy w XXI wieku i dzięki Internetowi możemy z powodzeniem usprawnić wszystkie etapy naszego szukania pracy od pisania Curriculum Vitae po sam kontakt z przyszłym pracodawcą.
Na szybko przejrzyj serwisy pracy. Zamieszczone tam oferty pomogą Ci szybko ocenić czy Twoje kompetencje są poszukiwane i na jak duże zainteresowanie ze strony pracodawców.
Przyłóż się do napisanie dobrego CV. Jeśli nie wiesz jak to zrobić na prawo masz link do tej wiedzy – „jak napisać CV”. Ma być schludnie, prosto i elegancko. Dobre Curriculum Vitae to Twoje naboje. Jak będziesz strzelać ślepakami nic nie znajdziesz.
- Zrób sobie reklamę!
Obecnie reklama jest wszędzie i skoro firmy są w stanie tworzyć wielkie budżety reklamowe po to tylko, żeby przekonać ludzi do własnych marek to co stoi na przeszkodzie aby szukając pracy również zadbać o Twój wizerunek? Przy minimalnym nakładzie czasu i środków możesz osiągnąć wiele!
- Referencje od byłego pracodawcy. Jeśli to Twoja pierwsza praca weź referencje od wujka, ciotki, brata, który prowadzi firmę. Nawet zwykła opinia po odbytych praktykach jest ważna. Dla przyszłego szefa będzie to znak, że jesteś ok i Twoje notowania wzrosną.
- Przedstaw schludne CV. Nie chodzi tu o treść ale o fizyczny wygląd. Kupując plastikowe koszulki nie zbankrutujesz a dając do ręki komuś wymiętą i brudną kartkę A4 nie oczekuj cudów.
- Promuj się w Internecie. Nawet nie spodziewasz się ilu szefów „zapoznaje się” z profilami społecznościowymi swoich kandydatów. Jeśli zatem udostępniasz swoje „imprezowe” zdjęcia i notorycznie klikasz „lubię to!” na demotywatorach to nie dziw się, że Twój profesjonalny wizerunek na tym ucierpi.
- Spróbuj myśleć jak pracodawca!
Szef też człowiek i tak jak wszyscy ma swoje plany, aspiracje, doświadczenia i filozofię życiową. Nie ma się zatem co obrażać na fakt, że widzi w nas tylko maszynkę do pracy i spróbować „podejść” go w odpowiedni sposób. Podkreśl zatem swoją pracowitość, rzetelność, uczciwość i inne cechy, które są oczywiste u dobrego pracownika.
- Wykorzystuj jak najwięcej dróg!
To jak znajdziesz pracę w ostatecznym rozrachunku jest bez znaczenia. W tej grze liczą się efekty a dopiero potem styl. Nie ma znaczenie czy znajdą Cię dzięki wysłanemu przez mail CV, ogłoszenie na portalu pracy czy w gazecie. Nie ważne czy pracę masz dzięki znajomością, wytrwałości czy żmudnemu „wydeptywaniu”.
Oczywiście wiadomo, że różne techniki są dla Ciebie bardziej odpowiednie a inne mniej. Mało osób decyduje się na osobiste szukanie zatrudnienia po firmach, sklepach czy instytucjach. Większość woli mniej „angażujące” sposoby. Im więcej czasu poświęcisz (oczywiście mądrze go gospodarując) i im więcej dróg użyjesz tym Twoje szanse na znalezienie pracy większe.